募集要項 Guidelines

求める人材像

自分の成長を楽しめる人、
そのために勇気をもって全力で取り組める人

社会を取り巻く環境が大きく変化する中、今までのやり方に固執せず、状況に応じて柔軟な思考力や行動力の変化が求められるようになってきました。また、与えられた仕事を遂行するだけでなく、目標を達成するために何をやるべきか、自ら考え実行する人を求めています。
人材育成プログラムや適切な組織配置などで成長の機会を提供しますが、そのチャンスを掴み、活かしていくのはあくまでもあなた自身です。自己の更なる成長に一歩を踏み出したい方、エントリーをお待ちしております。

CSR推進室 室長
平井 里美

募集要項

採用はグッドホールディングスでおこない、6ヶ月~1年程度の研修期間を経てホールディングス、もしくは事業会社への正式配属となります。

対象者 ●新卒採用(2019年3月までに大学・大学院を卒業(修了)見込みの方)
●中途採用(既卒・第二新卒の方も大歓迎です!)
勤務地 ※勤務地はご希望を考慮し決定します※
兵庫県西宮市
グッドホールディングス株式会社
株式会社リヴァックス
株式会社大栄
株式会社リリーフ
株式会社ダイキョウクリーン 
兵庫県伊丹市
株式会社大協
東京都千代田区
株式会社ダイキョウクリーン
埼玉県三郷市
株式外会社リリーフ
株式会社ダイキョウクリーン
茨城県神栖市
株式会社リヴァックス
月給 四年生大学卒業者
【営業職・事務職】18.5万円~21万円
【技術職】 21.5万円~24万円
※残業が発生した場合、時間に応じて別途手当支給あり。 
諸手当 皆勤手当、扶養手当、住宅手当、資格技能手当、通勤手当、役職手当、時間外手当、深夜手当 他
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(6月・12月)   ※業績により決算賞与支給(4月)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇 【年間休日】 グループ全社115日
週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーにより土曜出勤日あり)
夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇 ※試用期間(3ヵ月)終了後、取得可能
他、特別休暇(慶弔休暇 等)・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・ボランティア休暇 等
主な支援制度 従業員持株会、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、短時間勤務制度、慶弔金制度、社員表彰制度、永年勤続表彰制度、健康診断

選考の流れ

皆様にとっても、当社にとっても、ミスマッチのない就職活動をしていただくために、インターンシップ制度を取り入れております。
インターンシップ制度についてはこちら

01.エントリー

まずは、当社ホームページにてエントリーをお願いします。

02.会社説明会

会社概要、将来のビジョン、求める人材像、仕事内容などをお伝えさせていただきます。お互いが納得できるよう、質問や疑問にも一人ひとり時間をかけてしっかりとお答えします。説明会に参加された方で、選考を希望される方は、説明会当日に面接希望日程をお伺いいたします。またインターンシップも随時受け付けております。

03.インターンシップ

ご本人の希望職種をお伺いし、実際の職場体験をしていただきます。
そこで働く先輩社員たちの生の声も聞くことでき、当社への理解をより深めていただく機会です。

04.書類選考・1次面接

書類審査を通過された方に、一次面接のご案内をさせていただきます。
面接は主に個別面接を実施しており、一人一人の個性や適性をみながら判断しています。

05.最終面接

面接は主に個別面接を実施しており、役員と時間をかけて、人物重視の面接を行い、お互いの理解を深めます。

お問い合わせ

採用情報についてのお問い合わせは、下記までお願いいたします。
TEL:0798-47-7704
9:00〜18:00 土日祝除く

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